performance


  • Sistema di misurazione e valutazione della Performance: il par.1 della Delibera CIVIT n.104/2010 non si applica a 3A-PTA
  • Piano della Performance: l'art.10 del D.Lgs 33/2013 non si applica a 3A-PTA
  • Relazione sulla Performance: l'art.10 del D.Lgs 33/2013 non si applica a 3A-PTA
  • Ammontare complessivo dei premi: ad oggi non sono previsti premi al personale
  • Dati relativi ai premi: ad oggi non sono previsti premi al personale
l'art.20 c.1 D.Lgs. 33/2013 non risulta applicabile